Ситуация такая Я должен уйти в отпуск на 75 дней о

Здравствуйте. Ситуация такая. Я должен уйти в отпуск на 75 дней о чем говорит утвержденный график отпусков с которым меня ознакомили. За две недели мне позвонил работодатель в лице отдела кадров и сказали что я должен написать заявление на перерасчет дней так как авансом отпуск они не дают. Я отказался. На что мне сказали что я тогда лишусь вобще отпуска. Так как я находился далеко и не мог подойти сам и разобраться. Мне пришлось оформить доверенность на брата для того что бы он получил за меня мой отпускной лист. В нотариальной доверенности было прописано что он может за меня расписываться и делать заявления но только для этого действия, так же в доверенности было прописано с какого по какую дату должен быть отпуск и / или согласно утверждëннаму графику отпусков за 2024 год. Когда мой брат пришёл ему рассказали туже историю что и мне и он написал за меня заявление на перерасчет дней отпуска. Вопрос: было ли выполнено прописанное действие в нотариальной доверенности если мой график был изменён и по факту он получил другой отпускной лист? Спасибо.