Здравствуйте. У меня к Вам вопрос. Я работаю по договору ГПХ специалистом досудебного взыскания. Сейчас встал вопрос об официальном трудоустройстве, у меня имеется решение суда о признании меня банкротом от 30.11.23 года. Организация, в которой я работаю, говорят, что для компании есть риски и меня из-за этого не устраивают официально. Меня интересует вопрос, о каких рисках идет речь, если я не планирую занимать руководящую должность. По факту, у меня нет ограничений в трудоустройстве. Чем я могу апеллировать, чтобы оспорить решение организации в мирном порядке?