Пн 22 мая 2017
г. Калининград
Добрый день! Работаю заместителем директора в школе, положенный отпуск 56 календарных дней. Принята на работу 01.03.2016 года. В июле 2016 года ушла в отпуск на 23 кал.дня (за отработанное время). Период начисления отпускных дней и денег определили с 01.03.2016 по 28.02.2017 г.. В этом году собираюсь в отпуск с 05.06., мне начисляют 45 календарных дней (33 дня с прошлого года + 12 дней за отработанный период) за тот же период с 01.03.2017 по 28.02.2018. Получается, что полный отпуск (56 дней) мне не положен никогда? Подскажите, пожалуйста, верно ли это? Спасибо!
Здравствуйте, количество отпускных дней определяется исходя из фактически отработанного времени, поэтому никаких нарушений при исчислении отпуска в вашем случае нет. Если следующий отпуск вы запланируете по истечении полного календарного года с момента очередного отпуска, то и указанные 56 дней будут вам положены.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
