Должно ли совмещение на продолжительный период (выполнение дополнительной работы с согласия работника и при определенном вознаграждении за труд) оформляться дополнительным соглашением сторон (в письменной форме) к ранее заключенному трудовому договору.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше