Ср 17 мая 2017
г. Рязань
Увольнение после отпуска
день добрый. вопрос такой: в 2011 году в феврале устроилась на работу в садик, летом вместе со всеми ушла в отпуск и так последующие года. сейчас решила уволиться в связи с уходом на другую работу. а мне говорят отпуск вам не положен т.к. в 2011 г ушла в отпуск не отработав пол года. типо так. тоесть на сегодняшний день я должна отработать тот отпуск а потом увольняться либо вычтут из расчетных. как выгодней уволиться для меня ну и все такое. с уважением Ирина.
Ирина, добрый день ! Работник, заработавший отпуск, но не воспользовавшийся им до момента увольнения. получает за это денежную компенсацию, которая включается в сумму расчетных. Если вы отпуск не заработали. то компенсация вам не положена и расчетные вы получите без указанной доплаты. О выгоде речь не идет, вы можете доработать необходимое время ( для предоставления отпуска) и получить компенсацию либо не работать. уволиться и компенсацию не получать.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
