Вт 26 дек. 2023
г. Ростов-на-Дону
Работала в компании ООО с 2019 года в 2020 году ушла в
Работала в компании (ООО) с 2019 года, в 2020 году ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в декрет. По истечении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет уволилась. Положено ли мне 12 дней ежегодного оплачиваемого отпуска за отпуск по беременности и годам (140 дней)?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
