Чт 07 дек. 2023
г. Тула
Начальник не хочет нанимать новых рабочих кадров,из за этого я выполняю работу за нескольких людей. Можно ли привлечь его к ответственности?
Обратитесь в государственную инспекцию по труду, проведут проверку в правомерности действий работодателя.
Вам в первую очередь необходимо ознакомиться со своей должностной инструкцией и написать докладную записку о том, что в ваши обязанности не входит. Если работодатель не отреагирует-пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру
Здравствуйте.
Вы обязаны только выполнять работу обусловленной трудовым договором ст.57 ТК РФ. Подавайте жалобу.
Добрый день!
Если ваши трудовые права нарушаются, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.