Вт 31 окт. 2023
г. Казань
Работа
Здравствуйте, скажите пожалуйста считается ли правомерным если приглашают на работу при этом есть условие что во время испытательного срока не будет оформлен трудовой договор то есть официального трудоустройства нет ?есть ли какие либо риски в таком случае?
Здравствуйте.
Есть и ст.67 ТК РФ обязаны оформить.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
