Вт 27 янв. 2015
г. Санкт-Петербург
Прошу ответить как грамотно уволиться по уходу за ребенком до 14 лет? Пишу заявление так: прошу меня уволить с 4 июня 2014 года в связи с осуществлением ухода за ребенком до 14 лет.( дата написания заявления будет 21мая 2014 г.) и с этого же дня взять больничный лист на эти две недели. Это будет юридически грамотно? Заранее благодарю.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
