Подскажите пожалуйста может ли работодатель вменить скользящий и ненормированный рабочий

Question

Ирина

Чт 22 июн. 2023

г. Самара

Подскажите пожалуйста может ли работодатель вменить скользящий и ненормированный рабочий

Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли работодатель вменить скользящий и ненормированный рабочий день одновременно . График составлен по 8;9 и 4 часовой смены. По графику который 4 часовой день выход после обеда до 17 -00 но работать нужно будет после 17-00 как ненормированный. Спасибо за ответ.

Ответы юристов:

1

Answer 1

Ирина, добрый вечер, предугадывать что может и чего не может работодатель – это не ситуация для юридической консультации. Если работник полагает, что его трудовые права нарушены работодателем, в том числе применением нескольких видов графика, то работник впраае обратиться в надзорный орган с жалобой. Надзор в сфере трудовых отношений осуществляет Трудовая инспекция. Изложите свои доводы, последует официальная проверка. Если факт нарушения будет установлен, то работодателя обяжут его устранить, выдав официальное предписание.