Я хочу задать вопрос,я работала в частном магазине 2 года,до сегодняшнего дня не была никаких нарецаний,по состоянию здоровья я ушла с этого магазина,прошло 2 недели после моего ухода,хозяин магазина заявляет мне что недостача в 500 тысяч рублей,подсчет товара производился без меня,могут ли повесить на меня эту сумму??
Людмила, добрый вечер, для ответа на Ваш вопрос нужна дополнительная информация – в период работы с Вами был заключен договор о полной материальной ответственности? Бывший работодатель только уведомил Вас о недостаче или просил дать объяснение? Если ответ положительный, то в силу статьи 392 Трудового кодекса РФ у работодателя есть 1 год для того, чтобы в судебном порядке взыскать с бывшего сотрудника недостачу . Для этого он должен будет предоставить суду неопровержимые доказательства наличия связи между недостачей и действиями бывшего сотрудника
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше