Ср 23 ноя. 2022
г. Саратов
Здравствуйте! Вопрос: можно ли взять оплачиваемый отпуск исключительно на праздничные дни. Ситуация кратко: я работаю по сменному графику и так получилось, что мои рабочие дни выпадают на праздничные январские. По личным обстоятельствам понадобилось взять 3 дня оплачиваемого отпуска в праздничные дни. Работодатель отказывает, ссылаясь на то, что в праздничные дни нельзя брать оплачиваемый отпуск, только за свой счет.
Добрый день! Вы можете брать отпуск в любые дни , ориентируясь на график работы и график отпусков. Праздничные дни являются выходными только в случае, если работодатель установил, что предприятие не работает в эти дни. В остальном-они абсолютно ничем не отличается от будней
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
