Ср 23 ноя. 2022
г. Саратов
Можно ли взять оплачиваемый отпуск исключительно на праздничные дни
Здравствуйте! Вопрос: можно ли взять оплачиваемый отпуск исключительно на праздничные дни. Ситуация кратко: я работаю по сменному графику и так получилось, что мои рабочие дни выпадают на праздничные январские. По личным обстоятельствам понадобилось взять 3 дня оплачиваемого отпуска в праздничные дни. Работодатель отказывает, ссылаясь на то, что в праздничные дни нельзя брать оплачиваемый отпуск, только за свой счет.
Добрый день! Вы можете брать отпуск в любые дни , ориентируясь на график работы и график отпусков. Праздничные дни являются выходными только в случае, если работодатель установил, что предприятие не работает в эти дни. В остальном-они абсолютно ничем не отличается от будней
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
