Являюсь директором в двух фирмах. Хочу уволиться без последствий для себя. Как это сделать правильно?
Добрый день! Данный вопрос рассматривается по вашему письменному заявлению о прекращении трудового договора на общем собрании учредителей, по результату которого составляется протокол (решение единственного учредителя Общества) и итоговые документы подаются в ФНС. ФНС вносит изменения об исполнительном органе ООО. Чаще всего на указанном собрании одновременно рассматривается вопрос о назначении нового директора.
Здравствуйте, если вас интересует пошаговое руководство к действию, то: 1. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. 2. Подайте письменно под роспись учредителю либо кадровому сотруднику. 3. Дождитесь оформления документов об увольнении и получите расчет и трудовую книжку. Внимание: Работник подаёт заявление об увольнении за 2 недели до даты предполагаемого увольнения
Рекомендую увольнение директора сопровождать подписанием акта приема-передачи документов/дел/оборудования и т.д. в зависимости от вида деятельности организации. Это обезопасит вас в дальнейшем от претензий учредителей и нового руководителя
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше