Коллега 15-летнего сына по трудовому коллективу провоцирует его (15-летнего сына) к ведению откровенных бесед на откровенные темы, предлагая "более близкое" общение. Мне это стало известно из рассказа сына. Какую предупредительную меру я могу предпринять? Сын дорожит возможностью трудиться в этом коллективе - нравится возможность работать и находить себе деловое применение. Если вопрос не к Вам - так и напишите.
Здравствуйте, Константин!
Коллега Вашего сына женского или мужского пола?
Впрочем, независимо от пола, есть смысл обратиться в следственный комитет РФ (ст. 151 УПК РФ) тс заявлением о проверке наличия в действиях коллеги Вашего сына признаков и состава ст. 135 УК РФ "Развратные действия".
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше