Вт 21 июн. 2016
г. Гай
не хотят отпускать с работы на плановое УЗИ
Меня не хотят отпускать с работы на плановое УЗИ по беременности. Давать отгул тоже не хотят. Как быть , я читала, что по трудовому кодексу это нарушение прав беременных.
Здравствуйте, в таком случае работодатель обязан сохранить за вами право на средний заработок во время прохождения УЗИ. Вы должны предоставить документы, которые подтверждают ваше пребывание в женской консультации, время, которое вы потратите на врача, должно оплачиваться как рабочее, при всём этом нету ограничений на то, как часто вы будете отлучаться на мед.обслуживание. Работодатель не имеет права препятствовать прохождению.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
