Добрый день! Ситуация следующая: Работал в интернет магазине, попал под сокращение, не был официально оформлен не по трудовой не по договору. О сокращении сообщили по факту за 1 день. Обещали выплатить расчет за 1 месяц. Ранее в этом же интернет магазине взял в рассрочку телевизор, кредитный договор оформлен в альфабанке. В банке потеряли свою копию договора и не подгрузили данные в свою базу. Платежи по договору банк не принимает, неоднократно добросовестно пытался платить. Сегодня я должен был получить расчет на месте работы, но мне отказывают, мотивируя тем, что нужно переподписать кредитный договор с банком. Вопрос 1: Какие права при сокращении я имею, если не был официально оформлен? Вопрос 2: Правомерны ли требования работодателя-интрнет магазина по переподписанию кредитного договора с банком и невыплата расчета? С уважением, Григорий.
Здравствуйте, для того чтобы иметь права вы должны были заключить трудовой договор. В настоящее время вы вправе обратиться в суд для установления факта трудовых отношений, что в свою очередь даст вам право требовать соблюдения в отношении вас норм ТК РФ и соблюдения процедуры сокращения плюс соответствующие выплаты.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше