Пт 22 июл. 2016
г. Киселёвск
У работника сменный (по 12 часов) график работы. Он просит предоставить ему время отдыха на рабочую смену с 20-00 одного календарного дня до 08-00 другого календарного дня, при этом прилагая к заявлению справку, дающую право на 1 (один) доп.день отдыха. Верно ли в данном случае часть рабочей смены с 00-00 до 08-00 не брать в расчет оплаты, если речь идет об оплате ОДНОГО доп.дня отдыха?
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
