Вт 28 июн. 2016
г. Сыктывкар
можно и устанавливать рабочим период доплаты за вредность
здравствуйте.у нас на предприятии ,именно на нашем участке,работа посменная.непрерывное производство.есть доплата за вредность-4процента.и суммированнный учёт рабочего времени-за квартал.мы,рабочие,хотели бы,что б этот учёт был раз в год.нам отвечают с планового отдела-если есть доплата за вредность-нельзя устанавливать такой период.только раз в квартал.правы ли они?каким законом можно апелировать к ним?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
