Вправе ли работодатель не высылать уволенной сотруднице копии документов
Здравствуйте! Вправе ли работодатель не высылать уволенной сотруднице копии документов согласно ст.62 ТК РФ при повторном требовании, если вышеуказанные документы уже были высланы ценным письмом с уведомлением о вручении?
Заранее спасибо!
PS. В уведомлении, в отметке получил, расписался муж сотрудницы.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше