Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно как-то воздействовать на работодателя, если мой сын работал по договору, который не дали на руки, его уволили, не заплатив з\п, придумав штрафы...Он позвонил, что болен, и сказали, что ничего ему не должны. Ирина.
То что вашего сына не оформили официально,уже является нарушением, таким же как и не выдача заработной платы,
Вашему сыну, необходимо обратиться с претензией на имя работодателя, в которой указать все нарушения и выдвинуть свои требования , а именно:
1)выплатить заработную плату .2.) компенсировать моральный вред 3.) возместить расходы.
Если вам через 10 рабочих дней не дадут положительного ответа, то обратитесь в Государственную инспекцию труда и в Прокуратуру, а далее в суд
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше