Наталья, здравствуйте. в трудовом кодексе РФ понятие непрерывного трудового стажа отсутствует. Есть общий трудовой стаж, который влияет на размер пенсии. Отпуск предоставляется после того как сотрудник отработал 6 месяцев, периоды отпуска без сохранения заработка являются рабочими и из стажа не выпадают. Отпуск без сохранения заработка не влияет на право предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.