Как защитить трудовые права, работая у ИП

Добрый день.Я беременная на 4 месяце, работаю у ИП по трудовому договору. В договоре указано, что работодатель обязан выплатить сверхурочные работы. Работа по графику, ну и все продавцы работали без выходных в ноябре 2013 года и в феврале 2014 г. Нам так и не выплатили то, что продавцы работали без выходных, а только выплатили сделку - то, что заработали и все. Каждый месяц удерживают с зарплаты наши деньги. Нашли перед Новым годом недостачу. Ревизию при продавцах ни делали, просто взяли и высчитали по 8 тысяч с каждого. Скажите правильно ли это?