незаконное увольнение по ст. 77 п.7

Работал электромонтером посменно (в труд договор оговорено это условие; по скользящему графику) из-за конфликта с энергетиком цеха был уволен по п.7ст.77 ТК РФ с приказом о каких либо реорганизационных мероприятиях я ознакомлен не был и моя квалификация соответствовала занимаемой должности.городской суд не нашел ни каких нарушений со стороны ответчика М.П."Горводоканал" даже не затребовав приказа по цеху согласно которому проводилась реорганизация производства,а областной суд затребовал но не придал значение тому,что журнал приказов не был 1.прошнурован,2.пронумерован,3.опечатан и т.д.и оставил апелляционную жалобу без изменения. Помогите,что мне делать???