Фирма наняла программиста для написания программы для ЭВМ, заключив срочный трудовой договор. По договору платилась заработная плата естественно, но чтобы не возникало вопросов по авторскому праву -за него заплатили отдельный гонорар. Можно ли бухгалтерам включить этот гонорар в зарплату, будет ли это корректно?
Здравствуйте, зарплата, это строго на основании срочного трудового договора, иные вознаграждения не относящиеся к зарплате иной вид дохода.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше