Елена
Елена

Вс 06 сен. 2015

Город

г. Санкт-Петербург

правомерны ли действия сотрудника

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет( три года исполнится 18.09.11г.)., получила уведомление о предстоящем сокращении 26.08.11г. Написала заявление о досрочном увольнении по сокращению штатов с выплатой дополнительной компенсации по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Правомерны ли мой действия? Администрации утверждает,что доп.компенсация выплачивается только в случае трудоустройства на другую работу

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Правомерны. Неправомерна аргументация другой стороны. Но она имеет право Вас досрочно не увольнять, соответственно, не выплачивать такую компенсацию.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Сб 08 фев. 2025 12:40
Здравствуй на мой адрес и данные был взят кредит но фамилия не
Здравствуй на мой адрес и данные был взят кредит но фамилия не моя на
1 ответ
Сб 08 фев. 2025 13:05
Конфисковали имущество машину по решению апелляционного суда передали автомобиль в руки СВОшникам
Конфисковали имущество «машину» по решению апелляционного суда,
1 ответ
Сб 08 фев. 2025 01:39
У меня муж иностранец его депортировали унас есть загс я могу с
У меня муж иностранец его депортировали унас есть загс я могу с
2 ответа
Темы справочных материалов