Елена
Елена

Вс 06 сен. 2015

Город

г. Санкт-Петербург

правомерны ли действия сотрудника

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет( три года исполнится 18.09.11г.)., получила уведомление о предстоящем сокращении 26.08.11г. Написала заявление о досрочном увольнении по сокращению штатов с выплатой дополнительной компенсации по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Правомерны ли мой действия? Администрации утверждает,что доп.компенсация выплачивается только в случае трудоустройства на другую работу

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Правомерны. Неправомерна аргументация другой стороны. Но она имеет право Вас досрочно не увольнять, соответственно, не выплачивать такую компенсацию.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Пт 14 июн. 2024 23:49
В квартире прорвало полотенцесушитель из за неисправности крана Затопило соседей снизу
Здравствуйте! В квартире прорвало полотенцесушитель из за
1 ответ
Пт 14 июн. 2024 22:27
Меня обманули в интернете покупала кроссовки под видом оригинала переписка есть
Здравствуйте, меня обманули в интернете. покупала кроссовки под
1 ответ
Пт 14 июн. 2024 21:37
Мне бабушка подписала дом как доверенность какие я имею правда в общем
Мне бабушка подписала дом как доверенность , какие я имею правда в
1 ответ
Темы справочных материалов