avatar
Елена

Вс 06 сен. 2015

г. Санкт-Петербург

правомерны ли действия сотрудника

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет( три года исполнится 18.09.11г.)., получила уведомление о предстоящем сокращении 26.08.11г. Написала заявление о досрочном увольнении по сокращению штатов с выплатой дополнительной компенсации по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Правомерны ли мой действия? Администрации утверждает,что доп.компенсация выплачивается только в случае трудоустройства на другую работу

Ответы юристов:
1
Был в сети давно

Правомерны. Неправомерна аргументация другой стороны. Но она имеет право Вас досрочно не увольнять, соответственно, не выплачивать такую компенсацию.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения нескольких юристов

Неограниченное количество вопросов

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Пт 01 мар. 2024 11:13
Подскажите перечень документов для подачи заявления на взыскание алиментов Развод был
Здравствуйте! Подскажите перечень документов для подачи заявления на
1 ответ
Пт 01 мар. 2024 09:16
В прошлом году я попала в ДТП По решению суда было
Здравствуйте, в прошлом году, я попала в ДТП. По решению суда, было
2 ответа
Чт 29 фев. 2024 16:34
Развод с женой Хочу уточнить насколько возможно определить место жительства ребенка с
Развод с женой. Хочу уточнить насколько возможно определить место
2 ответа
Темы справочных материалов