Пт 24 апр. 2020
г. Москва
Работал без официального оформления с августа 2019 года. Как я могу надавить на компанию (в досудебном порядке или же в суде), что бы получить с нее компенсацию, за то, что оставили меня без какого либо дохода в такой тяжелый период? Каковы мои шансы на успех?
Здравствуйте. Вы можете в силу ст.62 ТК РФ запрость трудовой договор с учётом ст.67 ТК РФ. Также подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
давно
Мне сообщили, что можно рассчитывать на решение в мою сторону и компенсации от 150 до 210 тыс. руб. это так? Возвращаться и работать снова в этой компании я не собираюсь, вопрос только в том, как получить компенсацию и на что ч могу рассчитывать и с какой долей вероятности
Здравствуйте. Можете мне написать на почту.
давно
Нужен предварительный ответ, на мои вопросы, а не то что вы прислали на е-мейл с предложением оплаты 10 000 руб. непонятно за что. Этот ответ прошу администрацию сайта не учитывать.
Добрый день, Александр! В период пандемии вы вправе подать жалобу на электронных ресурсах, позволяющих сообщить о неисполнение работадателя ми своих обязанностей изданных Указов Президента, правительства, губернатора и т.п. Кроме того, у вас есть право обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. Привлекайте свидетелей, оказавшихся в подобной ситуации
давно
Спасибо! Это актуально даже без официального оформления? Договора?
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
