Ср 08 июл. 2015
г. Санкт-Петербург
В связи с изменениями в ТК РФ ИП не обязаны регистрировать трудовые договоры в органах власти. Но существовала практика, когда все заключаемые договоры «проводили» в фондах медицинского, социального, пенсионного страхования налоговом органе, т.е. носили договоры в эти организации, где брали копии договора, ставили на договорах отметку о принятии. В указанных органах затруднились дать мне правовое обоснование таких «проводок», ссылаясь на различные общие нормы федерального законодательства. При этом требовали «проводки», грозя санкциями за нарушение. Какие конкретно нормативно-правовые документы (статьи) требуют указанной проводки?
Согласно ст.303 работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства. На работоделей - физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями данное правило не распространяется.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.