Добрый день! У меня сложилась такая ситуация, в начале марта я попал в больницу с подозрением на инсульт, находился на стационарном лечении в отделении неврологии по 23 число, затем был выписан и получил рекомендации доктора лёгкий, охранительный режим труда, о чем я сообщил своему работодателю, он отправил меня в отпуск с 23 по 30.03, а с 30.03.и по настоящее время в стране и конкретно у меня по месту проживания введён карантин и пропускной режим в город по месту работы! Я обратился в телефонном режиме к работодателю по вопросу решения ситуации в отношении себя, но иную работу в связи с рекомендаций медиков мне предоставить не могут! Как мне поступать в данной ситуации? Меня должен уволить работодатель по состоянию здоровья или мне необходимо писать заявление по собственному желанию и становиться на учёт в биржу труда для предоставления мне работы?!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей