Добрый день! У меня сложилась такая ситуация, в начале марта я попал в больницу с подозрением на инсульт, находился на стационарном лечении в отделении неврологии по 23 число, затем был выписан и получил рекомендации доктора лёгкий, охранительный режим труда, о чем я сообщил своему работодателю, он отправил меня в отпуск с 23 по 30.03, а с 30.03.и по настоящее время в стране и конкретно у меня по месту проживания введён карантин и пропускной режим в город по месту работы! Я обратился в телефонном режиме к работодателю по вопросу решения ситуации в отношении себя, но иную работу в связи с рекомендаций медиков мне предоставить не могут! Как мне поступать в данной ситуации? Меня должен уволить работодатель по состоянию здоровья или мне необходимо писать заявление по собственному желанию и становиться на учёт в биржу труда для предоставления мне работы?!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше