Здравствуйте. Прошу помочь в разрешении данного вопроса. Мать моей жены работает уборщицей в ЖЭУ в нашем городе. Согласно указу президента РФ ЖЭУ попадает в список организаций которые обязаны обеспечивать нормальную жизнедеятельность населения даже в условиях карантина. Однако согласно статьи 113 ТК РФ она не относится к категории работников которые влияют на все население или часть его* (согласно тексту статьи). Каким документом руководствоваться в первую очередь? Я так понимаю ТК РФ и на мой субъективный взгляд начальник ЖЭУ был обязан отпустить обслуживающий персонал самого ЖЭУ на выходные а работников служб ЧС оставить на дежурстве
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше