Здравствуйте Нужна ваша помощь Работаю на железной дороги, работы стало мало, в следствии чего в феврале месяце нормы часов не выработали, написали заявление на доплату доплату, нам доплатили, а в этом месяце отправляют в командировку на 3 месяца на в другое подразделение, я ехать отказываюсь, грозят что здесь работать не дадут и уволят На данный момент я учусь на курсах на другую специальность, является ли это уважительной причиной?
Добрый день, Олег! Работодатель обязан предоставить рабочее место и обеспечить работника всем необходимым для исполнения трудовых обязанностей. Любой перевод начинается с уведомления/приказа. Таким образом, в случае издания такого документа и при ознакомлении с ним пишите "не согласен" и подайте работодателю докладную записку с указанием невозможности перевода в связи с семейными и личными обстоятельствами. Укажите причины (пожилые родители, семья, учеба и нежелание менять место жительства). Уволить вас могут только по сокращению сторон, о чем обязаны уведомить письменно за два месяца и после увольнения оплатят ещё три при условии, что вы встанете на учёт в центре занятости.
давно
Это не перевод это приказ на командировку, а ещё пугают уволить по статье, 2 выговора и увольнение, как быть с этим?
Олег, необходимо ознакомиться с вашими должностными обязанностями и условиями трудового договора
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей