Здравствуйте! Пожалуйста подскажите что делать в моей ситуации! Отработал на предприятии больше года и теперь должность закрывают, но сокращать, конечно, не хотят. Предлагают перевестись на другую должность (ниже оплата, другая деятельность, у меня нет корочек) или сидеть на 2/3 оклада, а потом (как уже было с другими работниками) предложат написать по собственному если не переведусь. Имею ли я право отказаться от перевода и требовать сокращения по закону? И сколько времени придется сидеть на 2/3 оклада? Спасибо!
Добрый день ! В случае если вы откажетесь от перевода,то работодатель обязан вас уволить в связи с сокращением со всеми вытекающими отсюда выплатами и последствиями. основание - ст.81 ч.1 п.2 Трудового Кодекса РФ
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей