Пн 09 мар. 2020
г. Смоленск
Добрый вечер! Я работаю в школе с 26 августа 2019 учителем технологии и с 1 сентября 2019г соц. педагогом. Сейчас беременна. В декрет уходить с 1-2 июня. Но у меня остаётся не отгуленый ежегодный отпуск 56 дней. Я пошла к директору и сказала, что хочу отгулять его до декретного отпуска. На что она сказала, что имеет право мне отказать и не отпустит, из-за специфики нашей работы( потому что идёт учебный год) и, вообще, я у нее такая не первая. Когда выйду из отпуска по уходу до 1,5 лет, тогда и возьму ежегодный отпуск за этот год. Я бы хотела узнать законно ли она действует? И что я могу у в данной ситуации сделать?
Добрый вечер, получите от нее письменный мотивированный отказ, а потом уже обжалуйте его.
давно
Т. е. я могу написать заявление на отпуск и она должна будет дать письменный отказ на него? Я правильно поняла?
Да, верно.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
