Добрый вечер! Я работаю в школе с 26 августа 2019 учителем технологии и с 1 сентября 2019г соц. педагогом. Сейчас беременна. В декрет уходить с 1-2 июня. Но у меня остаётся не отгуленый ежегодный отпуск 56 дней. Я пошла к директору и сказала, что хочу отгулять его до декретного отпуска. На что она сказала, что имеет право мне отказать и не отпустит, из-за специфики нашей работы( потому что идёт учебный год) и, вообще, я у нее такая не первая. Когда выйду из отпуска по уходу до 1,5 лет, тогда и возьму ежегодный отпуск за этот год. Я бы хотела узнать законно ли она действует? И что я могу у в данной ситуации сделать?
Добрый вечер, получите от нее письменный мотивированный отказ, а потом уже обжалуйте его.
давно
Т. е. я могу написать заявление на отпуск и она должна будет дать письменный отказ на него? Я правильно поняла?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше