Здравствуйте. Скажите пожалуйста, можно ли уволиться досрочно, если заключён контракт по целевому обучению? Человек работает лейтенантом после обучения в вузе. Там было условие, что если не доработал 5 лет после обучения, то деньги за него платишь. Мы готовы выполнить это условие, вопрос лишь в том, как грамотно оформить увольнение и не будут ли какие-то непреодолимые препятствия. Следующий вопрос вот какой: лейтенанта переводят на должность с материальной ответственностью. Предшественник оставил довольно большую недостачу, его в ближайшее время переводят в другую часть. Лейтенант отказывается подписать документ о передаче ему дел, пока недостача не будет устранена или как-то зафиксирована. Сейчас он в длительной командировке(3 месяца). Могут ли автоматически передать ему дела, ссылаясь на истечение срока на подписание документов?
Насильно передать ему не смогут, пусть на своем стоит до конца и никаких документов о материальной ответственности не подписывает.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей