Ср 18 фев. 2015
г. Москва
Нужно ли оформлять дополнительное соглашение
Добрый день! Нужно ли при смене директора ООО оформлять доп.соглашение к трудовым договорам? Работник принимается на неполный рабочий день (основное место работы) с окладом 7000 руб. График работы: 5 дней в неделю по 3 часа. Как правильно оформить трудовой договор? Достаточно ли прописать в тр.дог. оклад 7000 руб., чтобы з/п 7000 руб. не менялась из месяца в месяц (кол-во рабочих дней)?
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
