Пн 12 янв. 2015
г. Санкт-Петербург
Частный предприниматель решил закрыть свою фирму.Сообщил об этом рабочему персоналу за 1 неделю до закрытия,при этом отказывает выплачивать отпускные и выходное пособие.Главный бухгалтер просит написать заявление об уходе по собственному желанию,хотя на самом деле предприятие закрывается в связи с банкротством.Как добиться выплат?Какого содержания должно быть заявление об увольнении?Какие меры необходимо будет принять,если предприниматель откажется выплачивать отпускные и пособия?Через какое время можно будет забрать свою трудовую книжку?
Екатерина, здравствуйте, в случае ликвидации предприятия написание заявление по собственному желанию не требуется. Если работодатель ведет себя некорректно, то вы вправе обратиться в рамках досудебной подготовки в трудовую инспекцию Будет проведена проверка, при выявлении нарушений ваших прав в адрес работодателя поступит предписание с требованием об их устранении.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.