Сергей Валерьевич
Сергей Валерьевич

Пн 03 фев. 2020

Город

г. Петропавловск-Камчатский

У меня вот какой вопрос Я работаю в Камчатском крае в

Здравствуйте. У меня вот какой вопрос. Я работаю в Камчатском крае в районе приравненных к Крайнему Северу. Мне как положено по закону предоставляется бесплатный проезд, один раз в два года, к месту отпуска и обратно. Ситуация вот какая, я ушел в отпуск 7 октября 2019 года по графику мне положено 52 дня отпуска плюс за вредные условия 6 дней итого 58 дней отпуска. Итого мне положено выйти 3 Декабря 2019 на работу, но у меня есть отгулы за переработанное время которые не оплачиваются 31 день, и поэтому когда я писал заявление на очередной оплачиваемый отпуск указал что по окончанию очередного отпуска прошу предоставить отгулы за переработанное время, которое подписали. Так же когда писал заявление на отпуск просил оплатить проезд к месту отпуска и обратно. Так вот когда в итоге я вышел на работу 3 Февраля 2020 года при предоставлении посадочных талонов и чека об оплате мной проезда мне сказали что оплачивать они мне не будут так как я должен был выйти на работу 3 Декабря 2019 года а затем идти в отгулы. Билеты покупал я лично и предоставил для возмещения расходов на проезд. Права ли бухгалтерия в отказе

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день, Сергей Валерьевич! Вами заключен трудовой договор, в котором прописаны все гарантии. Также гарантии прописаны в нормативно-правовых актах. Именно поэтому их предоставление не допускает каких-либо подусловий. Вы можете даже подвергнуться дисциплинарному взысканию в виде выговора, но это все равно не лишит вас гарантий, предоставленных вам законом. Таким образом, работодатель обязан компенсировать вам расходы на проезд. Рекомендую написать заявление о компенсации письменно с указанием приложения по пунктам (билет, талон и тд.) и направить по почте ценным письмом с описью вложения. В случае, если после получения вам также откажут и не перечислят в день зарплаты компенсацию, то далее пишите докладную записку на имя руководителя, поясняйте ситуацию. И у меня остался вопрос по отгулам. Вы указали, что ваше заявление на предоставление отгулов подписали. Указали ли вы в заявлении период (даты с... по...). Был ли приказ?

Сергей Валерьевич
Сергей Валерьевич
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Здравствуйте. Да конечно указал и в приказе о дате выхода на работу указано 3 февраля 2020 года

Сергей Валерьевич
Сергей Валерьевич
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Дело в том что я билеты и чеки сдал в бухгалтерию

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Тогда так и указывайте, что требуете перечислить компенсацию в кратчайшие сроки.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Пн 29 апр. 2024 18:55
Ситуация следующая У моего мужа есть бабушка которая являлась его опекуном
Здравствуйте! Ситуация следующая: У моего мужа есть бабушка,
1 ответ
Пн 29 апр. 2024 15:55
Обязательно ли оформлять дарственную на квартиру чтобы получить льготу доплату одиноко проживающему
Обязательно ли оформлять дарственную на квартиру чтобы получить
1 ответ
Пн 29 апр. 2024 12:49
В прошлом году папа заключил контакт на 1 год был предельный
Здравствуйте, в прошлом году папа заключил контакт на 1 год , был
4 ответа
Темы справочных материалов