Увольнение единственного кормильца в семье

Добрый день!
Ситуация следующая, я единственный кормилец на данный момент в семье (жена и дочь 1 г. 5 мес.).

Работаю в организации около 2-ух лет, на данный момент в связи с передачей части объёмов другой

компании (не буду уточнять названия), должны сократить (уволить по собственному желанию или по

соглашению сторон) несколько сотрудников офиса (ИТР). Моей должности тоже быть не должно в штате
через две недели (по слухам). Но на данный момент никто никого не уведомлял о предстоящих изменениях,

чего ждут, не скажу. Видимо будут искать другие поводы и причина для увольнения. Сокращения, скорее

всего не будет (по слухам).
Исходя из вышесказанного у меня вопрос:
1. Имеет ли право работодатель сократить меня, исходя из того, что я являюсь единственным кормильцем в

семье?
2. Как лучше поступить, если всё же работодатель настоятельно будет требовать моего ухода (создавать

давление, подставлять в работе и создавать явно невыносимые условия труда) добиваясь моего

самостоятельного ухода, без сокращения?

Заранее спасибо!
 Когалым   (Ханты-Мансийский АО - Югра)   

Ответ на вопрос:

Если пойдет давление, то собирайте материалы и подавайте жалобу в ГИТ, прокуратуру.


Вы специалист в области права?

Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждения вашей квалификации.

Зарегистрироваться

Обсуждаемые новости

Не найдено ни одного поста

Топ юристов

Рейтинг юристов по количеству консультаций за последние 30 дней

1
Александр Бударагин
Юрист (Нижний Новгород)
66 консультаций
2
Марина Тарасова
Юрист (Москва)
14 консультаций
3
Галина Гудкова
Адвокат (Москва)
5 консультаций
Наверх
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Более 700 юристов готовы помочь
Администратор печатает сообщение