Расчёт при увольнении

Question

Пётр

Пн 23 дек. 2019

г. Ухта

Расчёт при увольнении

Добрый вечер, Подскажите, пожалуйста, в течение какого срока мне должны произвести расчет, если написано заявление отпуск с последующие увольнением?

Трудовое право

Ответы юристов:

1

Answer 1

Работодатель обязан рассчитаться по зарплате и отпускным, а также выдать трудовую книжку и иные документы работнику перед расторжением трудового договора. В датах выплаты отпускных и заработной платы при окончательном расчете есть некоторое несоответствие. Деньги вам выплатят за три дня до ухода на отдых (ст. 136 ТК РФ). А ЗП и документы обязаны выдать в последний день перед уходом. Эти выплаты не входят в состав зарплаты. Получается небольшой разброс в днях выплаты сумм отпускных и зарплаты, который неудобен как работникам, так и работодателям. Но таковы правила расчета, установленные трудовым законодательством (ст. 136, ст. 140 ТК РФ). При отступлении от них работодателю грозит штраф.