Вт 10 дек. 2019
г. Новокузнецк
Работодатель попросил уйти без предупреждение просто поставил перед фактом и на
Здравствуйте, работодатель попросил уйти без предупреждение, просто поставил перед фактом и на следующий день я уже без работы осталось. За ранее не предупредил, не дал время на поиск нового места, просто оставил без средств к существования. У меня как и у всех есть свои обязательства, платеист. Оплачивать обучение ребёнку ну и так далее. А сейчас я просто не знаю что делать, работу за 1 день не найти.
Можете обжаловать процедуру увольнения с работы. Работодатель получит штраф, вы - компенсацию.
Здравствуйте, Любовь! Согласно последней судебной практике, если работник не собирался увольняться, то можно оспорить в судебном порядке действия работодателя, предъявив исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Могу помочь Вам в реализации Ваших трудовых прав на восстановление на работе. Контактные данные в моем профиле (можете увидеть их, перейдя на соответствующую страницу через мои ФИО. Практикую в Кемеровской области.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
