Здравствуйте , интересует следующий вопрос , имеет ли право директор дать мне (учителю иностранных языков работающему на полторы ставки с 2 сентября этого года) отпуск летний на 47 дней вместо 56 положенных по ТК РФ , аргументируя это тем , что я якобы первый год работаю
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей