Инна
Инна

Ср 04 сен. 2019

Город

г. Надым

Заместитель главного врача Надымской ЦРБ Вадим Железняк задержан по подозрению в получении

Заместитель главного врача Надымской ЦРБ Вадим Железняк задержан по подозрению в получении взятки в размере 266 тыс. рублей от строительной компании «Сакура». Такой вывод можно сделать из официального сообщения Следственного управления СКР по ЯНАО. В настоящее время в отношении сотрудника Надымской ЦРБ возбуждено уголовное дело по пункту «а» части 5 статьи 290 УК РФ («Получение взятки в крупном размере, совершенное группой лиц по предварительному сговору»). В отношении двух представителей коммерческой организации возбуждено дело по пунктам «а», «б» части 4 статьи 291 УК РФ («Дача взятки, совершенная группой лиц по предварительному сговору в крупном размере, за совершение заведомо незаконных действий»), сообщила старший помощник руководителя СУ СКР по ЯНАО Елена Демьянова. Преступление было выявлено и раскрыто сотрудниками ОМВД по Надымскому району. Факты дачи взятки должностному лицу были зарегистрированы 30 января в дежурной части отдела полиции Надыма, сообщили в пресс-службе УМВД по ЯНАО. По данным следствия, в 2018 году сотрудник Надымской ЦРБ, наделенный организационно-распорядительными и финансово-хозяйственными функциями (его имя в официальном сообщении не разглашается, но, по данным это Вадим Железняк — заместитель главного врача по хозяйственным вопросам) вступил в предварительный сговор с представителем ООО «Сакура». «В обмен на денежное вознаграждение — 10% от общей суммы заключенного контракта — сотрудник больницы обещал своевременно информировать коммерческую организацию о предстоящем проведении торгов и заключении государственных контрактов по выполнению капитального ремонта больницы с ГКУ «Дирекция капитального строительства и инвестиций ЯНАО». Также он обещал оказывать содействие ООО «Сакура», выступавшему подрядчиком при исполнении работ по контракту, в незамедлительном подписании актов сдачи-приемки выполненных работ в случае невозможности сдать объекты в установленные сроки», сообщает СУ СКР по ЯНАО. По данным следствия, о достигнутом соглашении представитель «Сакуры» поставил в известность своего директора и получил от него согласие на систематическую передачу взятки должностному лицу государственного учреждения. Позже, в рамках достигнутой договоренности, Железняк сообщил представителям «Сакуры» о контракте на сумму около 3 млн рублей, сообщает СУ СКР. Далее с сентября по ноябрь 2018 года подозреваемый, действуя в рамках своих должностных полномочий, подписывал все необходимые акты приема — передачи объектов капитального ремонта, зная, что работы выполнены не в полном объеме. Кроме этого, по просьбе руководителя «Сакуры» он оказал содействие в отсрочке приемки объектов и внес ГКУ «Дирекция капитального строительства и инвестиций ЯНАО» предложения для заключения дополнительных соглашений по оплате неучтенных контрактом работ на сумму около 300 тыс. рублей. «За осуществление действий в интересах взяткодателя сотрудник больницы получил от представителя ООО «Сакура» в качестве взятки 266 тыс. рублей как часть денежных средств от общей оговоренной суммы», сообщает СУ СКР. По данным источников, Вадим Железняк и взяткодатель (это 36-летний ранее судимый житель Тюмени - данные УМВД) задержаны в порядке статьи 91 УПК РФ. В Надымском горсуде отказались рассказать, поступили ли к ним уже ходатайства следствия о заключении задержанных под стражу. ООО «Сакура» — тюменская компания, на 100% принадлежит ее гендиректору Андрею Голишевскому. Фирма зарегистрирована на Андрея Голишевского, а по факту ООО «Сакура» Артем Голишевский руководитель, он же и являлся бывшем сотрудником Надымской ЦРБ в должности (начальник технического отдела), а так же подчиненным В.В. Железняка. Фирма уже много лет работает по госконтрактам с медучреждениями и органами власти на территории разных субъектов РФ. Так, в 2018 году сумма госконтрактов, по данным базы СПАРК, составила более 50 млн рублей. Более десяти контрактов на различные работы в прошлом году «Сакура» заключила с ГБУЗ «Надымская ЦРБ»: суммы варьировались от 19,7 тыс. рублей до 3,7 млн рублей. Общая сумма превысила 9 млн рублей. Ранее агентство «Новый День» сообщало о том, что прежний директор дирекции капстроительства Константин Париенко находится в бегах, он является фигурантом другого уголовного дела о коррупции. Задержан другой сотрудник этой структуры Денис Мышьяков. Вместе с этим никаких кадровых решений в окружном правительстве принято не было. За сферу строительства в округе отвечают замгубернатора Андрей Воронов, а ранее первый замгубернатора Ямала Алексей Ситников и глава департамента строительства и жилищной политики Юрий Теряев. Силовики раскрыли еще одну схему махинаций в Надымской больнице с участием заместителя главврача Вадима Железняка. Он и два его подчиненных занимались манипуляциями с кислородом, сообщил агентсву «Новый День» собеседник, знакомый с делом. Это новое уголовное дело, наряду с имеющимся – где Железняк и его подчиненный получали и давали взятки в пользу подрядчика. Детали преступления, связанного с кислородными баллонами, описали сегодня же, 5 февраля, в следственном управлении СК Ямала. События, которые легли в основу нового уголовного дела, произошли в Надыме в 2017 году. «Трое сотрудников надымской больницы вступили в преступный сговор с коммерсантами, которые должны были поставить в больницу медицинский кислород. Общая сумма контракта – около 10 млн рублей» – рассказали в пресс-службе следственного управления СК Ямала. В результате сговора четвертая часть кислорода до больницы не дошла. За это сотрудники медучреждения получили «вознаграждение». «Руководители компании-поставщика перечислили взятку в 690 тыс. рублей на расчетный счет, доступ к которому имел один из подозреваемых. Позже деньги делились поровну между тремя сотрудниками больницы», – объяснили в следственном управлении СК Ямала. Возглавляет надымскую больницу Наталья Калиберда. В правительстве Ямала еще не сделали никаких заявлений относительно масштабной коррупции в больнице Надыма. В Надымской центральной районной больнице новый коррупционный скандал. На днях сотрудники отдела по борьбе с экономическими преступлениями и противодействия коррупции выявили факт получения взятки группой лиц по предварительному сговору в крупном размере. По данным следствия в 2017 году трое сотрудников больницы за вознаграждение вносили ложную информацию в отчёты о поставках в больницу кислородных баллонов. «В период времени с апреля по декабрь 2017 года, согласно имевшейся договоренности, подозреваемые умышленно, из корыстных побуждений, оформляли и подписывали финансово— хозяйственные документы, в которые вносили ложные сведения о якобы осуществленных поставках кислородных баллонов (равной 25% от всех объемов поставок), без их фактической доставки от коммерческой организации в ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ». После чего по ним производился расчет с коммерческой организацией», — указано на официальном сайте СУ СКР ЯНАО. За подделку отчётности организация-поставщик платила злоумышленникам за каждый месяц около 700 тыс. рублей. Эти деньги поступали на расчётный счёт одного из заговорщиков и потом вся сумма делилась между тремя сотрудниками. В настоящее время следствием устанавливаются все обстоятельства совершенного преступления. В отношении двоих участников преступления избраны меры пресечения в виде содержания под стражей и домашнего ареста, в отношении третьего подозреваемого вопрос о мере пресечения решается. Расследование уголовного дела продолжается. Прокурор внес представление главврачу Надымской ЦРБ, потребовав устранить нарушения закона о контрактной системе в сфере закупок. Кроме того, на главврача возбудили дело об административном правонарушении за незаконное принятие решения о способе определения поставщика. Как сообщают в ведомстве, единый заказ на организацию питания пациентов стационара (на сумму в 1,33 млн рублей) в Надымской ЦРБ был искусственно раздроблен на несколько мелких. Все это позволило заключить 18 договоров с единственным поставщиком — индивидуальным предпринимателем, избежав проведения закупок. Надымская районная больница и её подрядчик – поставщик питания для пациентов – заплатят за отравление пациентов. Одна из пострадавших обратилась в суд и смогла добиться моральной компенсации. Вспышка кишечной инфекции произошла в марте 2018 года. Последовало расследование санитарных врачей, которые нашли нарушения на пищеблоке ЦРБ, рассказали в окружном управлении Роспотребнадзора Ямала. Пищеблоком занимались коммерсанты по госконтракту. В марте 2018 года в Надымской ЦРБ отравились 31 пациент. Согласно материалам суда, с 11 по 13 марта в больнице случилась вспышка острого гастроэнтерита, сообщает «Новый День». Все болели одинаково – температура, рвота, понос. Женщина, оказавшаяся среди пострадавших и обратившаяся позднее в суд, в тот период лечилась в хирургии. Пищу для больных Надымской ЦРБ с 2014 года готовит «Деларго-Социальное питание». Ревизоры после ЧП нашли нарушения в работе этой компании. Нашли и источник распространения инфекции в 2018 году – у двух сотрудников «Деларго» обнаружена РНК норовирусов. Заражёнными были повар и кухонная рабочая. Выяснилось, что сотрудники кухни не соблюдали личную гигиену, на пищеблоке была некачественная дезинфекция, также нарушались требования санитарно-эпидемиологического законодательства. «Деларго-Социальное питание» было оштрафовано. В суде по взысканию морального вреда компания настаивала на том, что за чистотой пищеблока должна была следить старшая медсестра больницы. И что не установлена связь между нарушениями, которое допускало «Деларго», и отравлением пациентов. Однако суд не принял во внимание эти доводы. Решение было в пользу отравившегося пациента. Теперь больница и поставщик питания в равных частях должны оплатить моральный ущерб бывшей пациентке. В пресс-службе Надымской районной больницы отказались комментировать инцидент и судебное разбирательство. Согласно базе данных, у «Деларго-Социальное питание» есть контракт на организацию лечебного питания для Надымской ЦРБ на 42 млн рублей. Прокуратура ранее также нашла нарушения в работе этой компании. В июле 2018 года надзорная инстанция сообщала, что одна и та же медсестра работала и в больнице, и в компании «Деларго» в качестве контролёра лечебного питания. И в этом контексте на первый план вновь выходит Надымская ЦРБ, где с начала февраля органы возбудили уже целый ряд уголовных производств, связанных с взятками. В них фигурируют ряд должностных лиц клиники, включая заместителя главврача по хозчасти Вадима Железняка, представители ГКУ «Дирекция капитального строительства и инвестиций ЯНАО», а также ООО «Сакура» из Тюмени, о чем ранее подробно сообщала «Правда УрФО». За месяц число уголовок выросло, и в них появились новые лица. «К сегодняшнему моменту их число достигло семи. Кроме «Сакуры», возбуждено дело в отношении представителей ООО «СТРИН» (зарегистрировано в Екатеринбурге, учредитель, по данным ЕГРЮЛ, Дмитрий Данилюк, директор – Ольга Навальнева. – Прим. ред.) по пунктам «а», «б» части 4 статьи 291 УК РФ («Дача взятки должностному лицу группой лиц по предварительному сговору в крупном размере». – Прим. ред.). Оно связано с контрактом по поставке в клинику кислородных баллонов. Все дела сейчас находятся в разгаре расследования. Вопросы уже задавали и главврачу Наталье Калиберде», – рассказал изданию собеседник в руководящем аппарате СКР ЯНАО. Что касается взаимоотношений с фирмой «СТРИН», с апреля по декабрь 2017 года несколько должностных лиц Надымской ЦРБ подписывали финансовые документы о якобы поставленных в клинику кислородных баллонах в рамках контракта на 9,9 млн рублей. При этом фактически оборудование не поставлялось, но расчет производился. Размер полученной взятки составил около 700 тыс. рублей. Отметим, что между ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ» и ООО «СТРИН», помимо упомянутого контракта от 4 октября 2016 года, был заключен еще один 9 декабря 2015 года – на те же поставки кислорода на сумму более 8,9 млн. В настоящее время оба контракта, по данным базы «Контур.Фокус», пребывают в статусе «исполнение прекращено». Стоит добавить, что многопрофильное предприятие из Екатеринбурга обладает пакетом госконтрактов на сумму около 460 млн рублей и обеспечивает медицинскими газами целый ряд медучреждений в ЯНАО и ХМАО-Югре, а также другими видами газов такие предприятия, как ОАО «Аэропорт Сургут» и АО «Транснефть – Сибирь». Внимание наблюдателей и следственных органов в настоящее время привлекает и целая группа контрактов надымской клиники с уже упомянутой тюменской компанией «Сакура», принадлежащей бизнесмену Андрею Голишевскому. Как выясняется, помимо ставшего предметом интереса СКР контракта от 4 сентября 2018 года на «Выполнение работ по капитальному ремонту объекта: «ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ, 107 км, лабораторный корпус, 3 этаж» на сумму более 2,98 млн рублей, стороны заключили еще несколько соглашений. Среди них договор от 3 декабря 2018 года на оказание услуг по эксплуатационно-техническому обслуживанию системы водоподготовки родильного дома на сумму около 1,27 млн рублей, контракт от 25 декабря того же года на оказание услуг по техническому обслуживанию приточно-вытяжных систем вентиляции и кондиционирования на расположенных в Надыме объектах ценой более 3,7 млн рублей, а также несколько соглашений на комплексное обслуживание технологического оборудования врачебных лабораторий в поселках Ягельный, Правохеттинский и Заполярный на суммы до 110 тыс. рублей. Отметим, что регулярно заключаемые Надымской ЦРБ контракты с контрагентами на ремонтные работы в поселковых подразделениях клиники не приносили желаемого эффекта. Качество работ признавалось неудовлетворительным, что подтверждал и фигурант нынешнего уголовного дела Вадим Железняк, а бюджетные средства на них выделялись повторно. Кадровых решений принято не было. Главный бухгалтер Надымской ЦРБ Капишева Ирина Анатольевна не проходит по делу. С 2014 года по сегодняшний день гл.бухгалтер Капишева И.А. и Железняк В.В. являются любовниками. От Железняка она получала не однократно денежные вознаграждения. Так почему главный бухгалтер как работала так и работает на сегодняшний день??? Без гл.бухгалтера ни один платеж не пройдёт. Анонимно: Здравствуйте. Мы работаем в Надымской центральной больнице Ямало-Ненецкого автономного округа. Многие из нас не однократно жаловались в Салехард в здравоохранение, со всесторонними жалобами: ситуация с выплатами заработной платы и дополнительных льгот - ухудшается... отпуска сократили, оздоровительные убрали, премии сократили в размере, а некоторые вообще перестали выплачивать, периодически дорожную карту выплачивают в неполном объёме, младший персонал лишили медицинского статуса. В марте (за февраль) 2019 г. многие из среднего персонала получили плачевную зарплату (в половину меньше обычной), а после этого наше руководство заявило нам, что ситуация с выплатами заработной платы, станет ещё хуже! Ответы здравоохранения на жалобы работников всегда были красивые и нарушений никаких нет!!! Анонимно! Хотелось чтобы эти люди понесли наказание. Твориться бардак в Надымской ЦРБ. Нужно чтобы Министерство взяли на контроль это дело, на сегодняшний день 13 дел заведено.

Ответы юристов:
2
Пользователь не в сети
Был в сети 24.04

Добрый день! Ваша ситуация требует очного участия и комплексного подхода. Наш портал поможет Вам составить документы и довести дело до суда. Но в суд должен пойти представитель с опытом и юридическим образованием. Заручитесь поддержкой коллектива в этом вопросе и вам необходимо выработать правовую позицию для начала разрешения проблемы

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Инна, добрый день, уголовные дела вам в вопросе с заработной платой и прочими лишениями не помогут, вам нужно по каждому факту обращаться в трудовую инспекцию. чтобы проводились проверки. если факт нарушения подтвердиться. то вашего работодателя обяжут его устранить.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вс 28 апр. 2024 17:17
Оформляла кредит в 2022 году на 5 лет плюс в сумму
Здравствуйте Оформляла кредит в 2022 году на 5 лет плюс в сумму
4 ответа
Пн 29 апр. 2024 00:25
Работодатель не отправляет документы в СФР для получения пособия по
Добрый день, работодатель не отправляет документы в СФР для получения
1 ответ
Вс 28 апр. 2024 22:57
Скажите пожалуйста как уволиться без отработки если проработал 3 дня
Здравствуйте, скажите пожалуйста как уволиться без отработки если
2 ответа
Темы справочных материалов