Здравствуйте,я беременна,но я работаю,вот 2 сентября(понедельник)я уже буду находиться в декретном отпуске,но мое начальство,мне говорит,что я должна работать 2 сентября и еще угрожают,что если в моем декретном больничной будет стоять 3 число,а не 2,то она меня уводит по статье(прогул). Объясните мне пожалуйста,разве могут вообще уволить беременную и законно ли это?
Александра, добрый день, уволить не могут, только замечание или выговор. Лучше не прогуливать и уточнить с какого числа у вас начинается декретный отпуск исходя из выданного листка нетрудоспособности.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей