Здравствуйте! Меня зовут Сергей. Я работаю диспетчером энергосистемы. Работа сменная по 12 часов смена. Раньше, до перехода в новое предприятие нам оплачивали 12 часов за смену, теперь 11 часов. Четко выделенного времени на прием пищи нет. По профилю работы я не имею права покидать рабочее место в течении смены. Прием пищи происходит во время дежурства в специальном помещении. Правомерны ли такие условия и что можно предпринять в данном случае?
Сергей добрый день, давать оценку описанной вами ситуации в досудебном порядке вправе только государственная трудовая инспекция, куда вы вправе обратиться письменно. Последует проведение документальной проверки, которая и даст ответ на ваш запрос.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей