Чт 26 мар. 2015
г. Новосибирск
Положена ли компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск
Подскажите пожалуйста положена ли мне компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск,если я официально устроена с 22 апреля 2007 г. в июле 2007 сдала больничный лист на 140 дней по беременности и не выходя из декретного отпуска в 2009 сдала второй больничный на 140 дней,далее опять не выходя из декретного сдала третий больничный в 2012 году на 140 дней(так как больничные входят в стаж и до первого больничного я отработала примерно 45дней)должен ли работодатель оплатить ежегодный отпуск?
Оксана, здравствуйте, нет, не обязан, так как отпуск вы не заработали и компенсировать вам нечего. При этом если бы вы отработав месяц потребовали предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск, то учитывая ваше положение работодатель обязан был предоставить вам его и оплатить.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
