Являюсь военным пенсионером. Работаю в государственном учреждении - средней школе. В соответствии с предоставленными мне льготами, имею право на санаторно-курортное обеспечение. На этот год получил путевку в санаторий на октябрь месяц, но директор школы не отпускает в отпуск в назначенный срок. Правомерны ли действия директора? На какой документ можно сослаться, если действия директора не правомерны?
Сергей, добрый день, утвержденный график отпусков имеется ?
давно
Обратился к руководителю до составления графика отпусков ( декабрь), но мне было отказано. И в график внесли другое время.
Значит единственный вариант разрешения вашего трудового спора - обращение с жалобой в государственную трудовую инспекцию
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей