Вт 09 июл. 2019
г. Балабаново
В январе 2019 года мне предоставили очередной отпуск на 28 календарных дней. Во время отпуска я проходила очередное ежегодное контрольное обследование в стационаре в связи ранее перенесённого заболевания. Отпуск мне не продлили. Мною было написано заявление о согласии предоставления не отгуленных дней в более поздний срок. Скажите, пожалуйста, в какой срок работадатель обязан предоставить мне дни за не отгуленный больничный лист? И имею ли я требовать материальную компенсацию?
Добрый день! Вы вправе юыли требовать продления отпуска. Но, в случае подписания согласия о более позднем предоставлении-вправе отгулять с очередным либо отдельно использовать эти дни. Денежная компенсация предоставляется в случае увольнения либо по согласованию с работодателем
Любовь, добрый день, у вас на работе имеется утвержденный график отпусков ?
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
