Милана, добрый день, работодатель не вправе продлить очередной отпуск по указанным вами основаниям, в очередном отпуске вы должны отдыхать, в ученическом - учиться, совмещение отпусков не предусмотрено и продление одного за счет другого тоже не предусмотрено законом.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше