Здравствуйте, прошу пожалуйста помогите разобраться с ситуацией. Я работаю на работодателя. У руководителя И. П. В детском центре. 10 дней назад я попала на скорой в больницу на собеседование т. к. Я в положении. Больничный закрыли 5.07.2019.числом. Я должна приступить к своим обязанностям в пятницу 6.07.Выходя из больницы, я позвонила руководителю, она сказала что завтра не допускает меня до работы, вместо меня работает замена, которая работала, кода я находилась на лечение. А в понидельник придёт новый сотрудник на моё место. Прошу помогите пожалуйста, что мне делать?
Екатерина, добрый день, досудебным разрешением трудовых споров ( при условии если вы официально трудоустроены в соответствии с требованиями ТК РФ) занимается трудовая инспекция. Обращайтесь с жалобой на действия работодателя туда.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей