Добрый вечер! Я написала заявление для предоставления мне двух дополнительных дней отдыха с сохранением среднего заработка в качестве компенсации за день сдачи крови (донор). Заявление было подписано зав. производством и передано в отдел кадров. Затем был приказ о предоставлении мне данных дней с сохранением среднего заработка, с которым я была ознакомлена по подпись. В связи с большим объемом работ на данный период, начальник разрешил мне в эти дни выйти на работу (подработать). Я согласилась. А отдел кадров без предупреждения аннулировал приказ о донорстве и вернул мне справку, на основании которой было написано мое заявление, объясняя мне это тем, что я в эти дни вышла на работу. Хотя сделала я это не самовольно. Вопрос: правомерно ли поступили работники отдела кадров.
Елена, добрый день, оценку описанной вами ситуации в плане законности имеет право давать только государственная трудовая инспекция после проведения проверки по вашей жалобе
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей